Meer weten over ons personeelsbeleid?
• Opleidingen
iedereen die werkzaam is bij T&P cleaning krijgt een opleiding van de SVS (www.svs.nl) . Dit opleidingsinstituut is door de brancheorganisatie van de schoonmaak (www.osb.nl) aangewezen als het erkende opleidingsinstituut voor de schoonmaak. Daarnaast is het hele managementteam opgeleid in het kader van de ISO-cerfiticering en volgen zij (of hebben zij reeds succesvol) afgerond opleidingen op het gebied van kwaliteitsmanagementsystemen, HACCP-opleidingen en opleidingen in het kader van desinfectie.
• Vaste medewerker koppelen aan object
Kenmerkend voor het werken met T&P is dat onze klanten altijd vaste medewerkers in hun pand krijgen. Bij T&P heeft onze klant vaste schoonmakers waar zij zelf afspraken mee kan maken. Dit voorkomt dat onze klant alles iedere keer opnieuw moet uitleggen en zorgt voor een constante kwaliteit van onze schoonmaak. Voor onze klant telkens een vast gezicht en voor onze medewerkers de mogelijkheid een band met de klant op te bouwen.
• Ziekteverzuim
Met trots kunnen wij u melden dat wij in 2008 een ziekteverzuim van slechts
3 % hadden en dat ons verloop met slechts 6.1% extreem laag genoemd mag worden.
• Werving & selectie
Onze missie is om met passie voor poetsen de gevraagde schoonmaak constant op gelijk kwaliteitsniveau te leveren. Wij stoppen pas als wij het stempel “T&P Clean”op ons werk kunnen zetten. Bij de selectie van onze nieuwe medewerkers wordt gezocht naar mensen die deze missie als vanzelfsprekend ervaren.
• Kleding en materiaal
Alle medewerkers worden voorzien van kleding en uitgericht met de modernste apparatuur. Het investeren in materiaal en milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen zien wij als onze bijdrage aan een schonere wereld.
